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郭朝刚
郭朝刚 2018年度中国200强讲师
战略人力资源管理专家
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一、学习型组织与学习型员工 1、学习型组织的五项修炼 2、学习型组织建立的方法 3、学习型员工 4、学习型组织建立的方法 二、学习型员工 1、学习型员工概述 2、学习型团队概述 3、 如何成为学习型员工 4、 培育学习型员工成长环境 三、职业生涯管理 1、职业生涯管理的内涵 2、职业生涯管理的特征 3、职业生涯规划与职业生涯管理的联系和区别 4、职业生涯管理与员工培训的关系 四、组织职业生涯管理
查看详情》 2018-12-30 浏览(2047
导言: 在竞争日益激烈的今天,企业能否整合不同资源,形成合力,创造品牌,构建独特的企业文化,提高核心竞争力。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少的精髓。没有团队建设,企业就是一群乌合之众,就如同一盘散沙。 在企业中的职业经理人和中基层管理者,面临着的最大的问题就是团队管理,而团队管理的好坏直接影响到企业的经营目标和利润,当然也影响到团队及个人的利益、声誉和形象。团队精神是团队建设的核心。 、
查看详情》 2018-12-04 浏览(2067
职业安全管理 不安全行为——是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作;也包括应该按照安全规程去做,而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。 不安全状态——是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。 一、 法律、法规及企业规章制度 安全生产法、 消防法 、 道路交通安全法、 海上交通安全法、矿山安全法
查看详情》 2018-12-04 浏览(2054
职场商务礼仪与行为规范 一、职场商务礼仪 1、什么是职场礼仪? 2、如何塑造良好礼仪?从仪容、仪表、仪态谈起 二、商务礼仪规范 1、待人接物礼仪 2、拜访礼仪 3、会议礼仪 4、电话礼仪 5、邮件礼仪 6、沟通礼仪
查看详情》 2018-12-04 浏览(2126
在大学、培训机构、教育集团和大中型企业内部培训 1、人力资源管理实务班 应知培训、应会操作 2、人力资源管理师四级、三级辅导 四级-管理员:专业知识、专业技能,各6个课时(天) 三级-助理人力资源管理师:专业知识、专业技能、专业英语,各6个课时(天) 3、人力资源管理师二级辅导 二级-人力资源管理师:专业知识、专业技能、专业英语、综合面试,共12个课时(天) 4、人力资源管理师一级辅导 一级-高
查看详情》 2018-12-03 浏览(1981

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